Ville
Reims
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Pays
France
Presentation / Activites
Ababacar MBENGUE est diplômé d’HEC Paris (Promotion 1984-1987), titulaire d’un DEA de Stratégie et Management de l’Université Paris 10 Nanterre, d’un Doctorat en Sciences de Gestion puis d’une HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) de l’Université Paris Dauphine ainsi que de l’Agrégation des Universités Françaises en Sciences de Gestion (concours 1996). Il fut ainsi le premier ressortissant d’un pays d’Afrique Noire à être reçu au concours national français d’agrégation des Universités en gestion. Il est titulaire de la Prime d’Excellence Scientifique (PES) depuis 2012. En poste à l’Université de Reims depuis 1997 après avoir exercé pendant dix ans une activité de formateur et d’enseignant-chercheur en gestion (EDF-GDF : 1989-1993 ; CERAM/Sup de Co Nice : 1992-1995 ; ESSEC : 1995-1997 ; WHARTON School, Université de Pennsylvanie : 1996-1998), il est depuis 1998 membre du Conseil de gestion de la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de l’Université de Reims, fondateur et directeur de l'équipe de recherche pluridisciplinaire REPONSE (Recherches, Etudes et Propositions d'Outils, de Normes et de Solutions pour les Entités), créateur et directeur du Master CAAE devenu depuis 2008 « Master Administration des Entreprises » (MAE), co-directeur du Master « Gestion Stratégique des Ressources Humaines et de la Qualité » et intervenant très impliqué dans le pilotage du Master « Bonne Gouvernance et État de droit » de la Faculté de Droit de l’Université de Reims. Depuis 25 ans, les enseignements du Pr Ababacar MBENGUE portent, inter alia, sur la stratégie et le management des organisations (entreprises, administrations, institutions…), la bonne gouvernance et l’état de droit, l’analyse économique, les politiques publiques (éducation, environnement, santé et hygiène), la décentralisation et la coopération de proximité, les relations entre l’Afrique et les institutions économiques et financières internationales, l’entreprenariat, le renforcement des capacités, etc. Ils sont dispensés à différents niveaux (Formation continue, Séminaires de Formation Post-Doctorale, Ecole Doctorale, Master, etc.). En plus de ses activités scientifiques et de formateur, le Pr Ababacar MBENGUE est également consultant auprès de grandes sociétés, multinationales et de décideurs du secteur public et privé sur des questions de stratégie de positionnement et de création de la richesse, de développement, de conception, de planification et d’accroissement des ressources, et conseiller sur des questions techniques complexes institutionnelles et normatives concernant, inter alia, la gestion, l’état de droit, les questions africaines et internationales, la lutte contre la pauvreté, le développement, les ressources humaines, l’enseignement, la science et la culture, les défis de la gouvernance, le régionalisme et les questions d’intégration et de la dette des pays africains. Dans le cadre de ses activités de conseil et de formation au profit d’institutions publiques et privées, le Pr Ababacar MBENGUE a développé une expertise dans ces matières et conseille régulièrement sur les questions techniques d’administration, de management et de gestion en vue de permettre aux dirigeants et décideurs d’optimiser leurs capacités stratégique et opérationnelle, et de gérer efficacement leurs ressources humaines en établissant un cadre pertinent pour instaurer et entretenir un dialogue structuré et efficace entre les parties, ainsi que pour mesurer et renforcer l’engagement du personnel et les pratiques d’encadrement, de mieux connaître et de veiller à l’application cohérente des lois et règlement administratifs et financiers, d’élaborer des bonnes pratiques pour mettre en œuvre des processus de planification et de suivi administratif et budgétaire performants et transparents, y compris en matière de gestion de ressources, de patrimoine bâti et non bâti, de technologie de l’information et des communications, des achats, des installations et de la logistique.
Domaines de Competences
Le Professeur Ababacar MBENGUE possède des connaissances et compétences solides, incluant, inter alia, dans les domaines suivants : Professionnalisme : connaissances avérées en matière d’administration et de gestion technique, notamment connaissance des règles de conduite pertinentes, y compris les normes en matière éthique et professionnelle, et capacités d’identification et de mise en œuvre des meilleures pratiques ; excellentes capacités analytiques et conceptuelles, d’identification des problèmes techniques, complexes et de proposition de solutions adaptées. Sens de la stratégie : capacité d’identifier des questions stratégiques, les risques, les défis, les possibilités, de définir une orientation ainsi que des objectifs stratégiques, et de les mettre en œuvre de manière efficace. Planification et organisation : excellente aptitude en matière de planification et compétence de haut niveau dans le domaine de la gestion permettant d’élaborer des stratégies fondées sur des priorités et de mettre en place des plans d’action pertinents dans le but d’optimiser l’efficacité et la productivité, et d’atteindre les objectifs fixés. Jugement et prise de décision : grande maturité de jugement et esprit d’initiative, imagination, ingéniosité et tact permettant d’identifier les questions centrales dans des situations normales ou complexes et de prendre les décisions qui s’imposent en tenant compte de tous les facteurs pertinents et de leur incidence. Communication et connaissance en matière de technologie de l’information : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (maîtrise parfaite de l’anglais et du français), compétences solides en matière de négociation, et conscience des défis des technologies de l’information et de la communication et des possibilités qu’elles offrent aux fins, en s’appuyant sur celles-ci notamment, d’élaborer des stratégies cohérentes de gestion de l’information. Président de la Commission de Spécialistes « Économie & Gestion » de l’Université de Reims de 1998 à 2002, le Professeur Ababacar MBENGUE est par ailleurs membre de plusieurs sociétés scientifiques internationales comme la Strategic Management Society (SMS), l’Academy of Management (AOM) ou encore l’Administrative Sciences Association of Canada (ASAC). Il a été élu en 2002 Président du Conseil Scientifique Permanent de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Le Professeur Ababacar MBENGUE a effectué de nombreux séjours d’enseignement et de recherche aux Etats-Unis, en Afrique et en Russie et présenté plusieurs communications à des conférences internationales, ce que lui permet d’être aujourd’hui en contact avec un grand nombre d’enseignants et chercheurs qu’il fait régulièrement intervenir à Reims dans les différentes formations (Formation continue, École Doctorale, Master) ainsi que dans le laboratoire de recherche R.E.P.O.N.S.E. qu’il a créé à l’Université de Reims. Il est le Président-Fondateur de la SAM (Société Africaine de Management / Society for African Management www.sam-ams.org ou www.sam-ams.com) qui a pour mission de promouvoir la recherche et d’améliorer les pratiques et la formation en management en Afrique. Au titre des réalisations de la SAM, on compte l'organisation des Conférences Africaines de Management (CAM) et le lancement de la revue africaine de management AMS - African Management Studies (ams.samuniversity.org ou www.samuniversity.org).
Web Site(s)
www.sam-ams.org www.sam-ams.com www.sam-ams.org/ababacar www.sam-ams.com/ababacar